Explore todo o potencial da tecnologia em um sistema de recursos humanos para impulsionar a produtividade, promover uma gestão mais próxima dos colaboradores e assegurar o crescimento do seu negócio.
de redução de solicitações de demandas do RH
Com automações integradas e inteligentes, você aumenta a produtividade da equipe, eliminando tarefas e processos manuais além de cumprir com 100% das exigências legais e e-Social, evitando autuações e passivo trabalhista.
de redução do tempo do RH em operações de gestão de pessoas
Garanta engajamento e performance com mais autonomia e flexibilidade aos colaboradores e gestores. Comunicação e capacitação adequadas e disponíveis a qualquer hora, com dados em tempo real para apoiar a tomada de decisão mais rápida e assertiva.
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Com automações integradas e inteligentes, você aumenta a produtividade da equipe, eliminando tarefas e processos manuais além de cumprir com 100% das exigências legais e e-Social, evitando autuações e passivo trabalhista.
Seu RH precisa diminuir processos burocráticos, investir menos tempo com a operação e focar mais na estratégia. A Senior entende seus desafios e leva a transformação digital para o seu RH com tecnologias de alta performance para impulsionar resultados.
Permitir uma gestão ágil e aberta para a adaptação contínua.
Encontrar as pessoas certas para as posições certas de forma rápida, sem perder tempo com triagens e processos manuais.
Investir na experiência do colaborador e fortalecer a imagem da sua empresa como marca empregadora.
Potencializar, desenvolver e ter profissionais preparados para assumir os desafios da transformação digital.
Automatizar processos para assegurar a transparência e o cumprimento das políticas de gestão de pessoas.
Promover o engajamento por meio de uma comunicação interna ágil, dinâmica e mensurável.
Impulsionar a colaboração e ter pessoas alinhadas à cultura da empresa para um clima saudável e produtivo.
Impulsionar a colaboração e ter pessoas alinhadas à cultura da empresa para um clima saudável e produtivo.
Gestão de Recrutamento
Conte com o poder da Inteligência artificial para identificar os candidatos mais adequados, e tenha os principais indicadores de recrutamento sempre em mãos.
Gestão de Remuneração
Possibilite a gestão da política de remuneração por meio de processos automatizados que geram produtividade, autonomia e transparência na tomada de decisão. Com o equilíbrio na gestão da remuneração você aumenta o engajamento e a satisfação dos seus colaboradores.
Administração de pessoal
Simplifique as atividades operacionais do departamento pessoal, automatizando processos com agilidade,segurança e compliance nas relações trabalhistas com a solução líder de mercado.
Gestão de Desempenho
Gestão integrada do desempenho do seu colaborador com mais transparência. Potencialize as pessoas com autonomia para proporem suas metas de desempenho e desenvolvimento. Promova o protagonismo e tenha profissionais de alta performance.
Gestão de desenvolvimento
Promova a gestão contínua do desenvolvimento, estabelecendo diretrizes e trilhas de aprendizagem de forma ágil e estimulando as pessoas a buscarem os conhecimentos necessários para a execução de suas atividades.
Carreira e Sucessão
Realize o mapeamento das trilhas de carreira na organização e estimule os colaboradores a planejarem seus objetivos e as atividades de desenvolvimento de carreira.
entenda porque o HCM Senior é a melhor solução para a gestão de pessoas da sua empresa
Nossa solução foi projetada para atender as necessidades do seu negócio, independente do seu segmento: Indústria, Atacado e Distribuição, Transporte, E-commerce e Varejo, Operadores Logísticos e Agronegócio. Ou do seu porte, seja com 100 ou até mais de 60.000 colaboradores, nós conseguimos te atender com excelência.
Só quem entende muito de todos os processos de gestão de pessoas consegue desenvolver soluções completas, adequadas e integradas à toda operação. Uma plataforma completa, que acompanha o RH do início ao fim da jornada dos colaboradores.
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